• Перейти к основному содержанию
перейти к содержанию
  • Найти врача
  • Линия медсестры
  • Портал провайдеров
  • Связаться с нами
  • аА Инструменты доступности

    оттенки серогоААА

  • English
  • Spanish
Russian
Russian English Spanish Hmong Panjabi Vietnamese Arabic Chinese Portuguese Tagalog Korean Persian
АльянсБелыйЛоготип
  • Для участников
    • Начать
      • Удостоверение личности участника
      • Найти врача
        • Альтернативные стандарты доступа Альянса
      • О вашем плане медицинского страхования
      • Часто задаваемые вопросы
    • Получите уход
      • Первая помощь
        • Разрешения на уход
      • Консультационная линия медсестры
      • Рецепты
        • Рецепты Medi-Cal
        • Рецепты Alliance Care IHSS
        • Лекарства и ваше здоровье
      • Неотложная помощь
        • Доступ для срочных посещений – округ Марипоса
        • Доступ для срочных посещений – округ Мерсед
        • Доступ для срочных посещений – округ Монтерей
        • Доступ для срочных посещений – округ Сан-Бенито
        • Доступ для срочных посещений – округ Санта-Крус
        • Что делать после поступления в отделение неотложной помощи: ваш план действий
      • Управление уходом за участниками
      • Психического здоровья
      • Транспортные услуги
      • Расширенное управление медицинским обслуживанием и поддержка сообщества
      • Другие услуги
        • Стоматология и зрение
        • Планирование семьи
        • Медицинское оборудование
        • Услуги за пределами региона
    • Службы поддержки участников
      • Доступ к вашей медицинской информации
      • Информация о COVID-19
        • Общая информация о COVID-19
        • Тестирование и лечение COVID-19
        • Информация о вакцине против COVID-19
      • Языковая помощь
      • Подать жалобу
      • Служба защиты детей Калифорнии
      • Присоединяйтесь к консультативной группе
        • Консультативная группа по обслуживанию участников (MSAG)
          • Заявление Консультативной группы по обслуживанию участников
        • Консультативный комитет модели целостной детской семьи (WCMFAC)
      • Новости участников
      • Подготовьтесь к чрезвычайной ситуации
    • Онлайн-самообслуживание
      • Заменить удостоверение личности
      • Выберите основного врача
      • Информация о страховании
      • Обновить контактную информацию
        • Информационный выпуск
        • Запрос конфиденциальности
        • Запросить личного представителя
      • Форма заявления о возмещении ущерба участнику
      • Форма запроса конфиденциальной связи
      • Найти форму
    • Здоровье и благополучие
      • Программа вознаграждений за здоровье
      • Ресурсы о здоровье
  • Для провайдеров
    • Присоединяйтесь к нашей сети
      • Зачем присоединяться
      • Как присоединиться
      • Форма заинтересованности в сети провайдера
      • Станьте поставщиком D-SNP
    • Управление уходом
      • Психического здоровья
      • Служба защиты детей Калифорнии
      • Клинические ресурсы
        • Управление уходом
          • Комплексное ведение случаев и координация ухода
          • Ресурсы по лечению боли и использованию психоактивных веществ
          • Пожилые люди и инвалиды
        • Консультационная линия медсестры
        • Рекомендации и разрешения
        • Телемедицинские услуги
      • Культурные и лингвистические услуги
        • Форма запроса личного переводчика
        • Краткое справочное руководство поставщика услуг переводчика
        • Форма гарантии качества услуг переводчика
        • Глоссарий испанских терминов и терминов хмонг от А до Я
      • Расширенное управление медицинским обслуживанием и поддержка сообщества
        • Расширенное управление медицинским обслуживанием (ECM)
        • Поддержка сообщества (CS)
        • Рефералы ECM/CS
        • ECM/CS тренинги
        • Часто задаваемые вопросы по ECM/CS
      • Санитарное просвещение и управление заболеваниями
        • Программы санитарного просвещения
        • Программы управления заболеваниями
        • Ресурсы здравоохранения
      • Аптека
        • Аптека Medi-Cal
        • Аптека Alliance Care IHSS
        • Лекарственные препараты, назначаемые врачом (для Medi-Cal и IHSS)
        • Отзыв и изъятие лекарств
        • Дополнительная информация об аптеке
      • Качество обслуживания
        • Стимулы для поставщиков
          • Стимул на основе ухода
            • Ресурсы по стимулированию ухода
              • Резюме по стимулированию ухода (CBI)
              • Технические характеристики ЦБИ
              • Советы по приему антидепрессантов
              • Прививки: взрослые – памятка по исследовательским мерам
              • Прививки: памятка для подростков
              • Контрольные показатели программных мер
              • Советы по соотношению лекарств от астмы
              • 90-дневное завершение реферальной программы – ознакомительный листок с советами
              • Советы по приему антидепрессантов
              • Нанесение наконечника для стоматологического фторидного лака
              • Прививки: дети (Combo 10) Советы
              • Советы по скринингу хламидиоза у женщин
              • Совет по посещению медицинских учреждений для детей и подростков
              • Рекомендации по скринингу рака шейки матки
              • Советы по оценке ИМТ у детей и подростков
              • Советы по скринингу рака молочной железы
              • Рекомендации по посещению детей в первые 15 месяцев жизни
              • Советы по нездоровому употреблению алкоголя подростками и взрослыми
              • Оценка риска туберкулеза (ТБ) – Справочный листок с рекомендациями
              • Советы по предотвратимым экстренным посещениям
              • Максимизация ваших платежей на основе стоимости с использованием подсказки по кодированию категории II CPT
              • Уход за беременными: дородовой совет
              • Уход за беременными: советы после родов
              • Советы по планированию повторной госпитализации по любым причинам
              • Советы по проверке детей на свинец
              • Советы по первичному посещению врача
              • Плохой контроль диабетического HbA1c >9% Советы
              • Скрининг развития в первые 3 года обучения.
              • Контроль высокого кровяного давления – Совет по предварительным мерам
              • Прививки: дети (Combo 10) Советы
              • Рекомендации по сокращению числа неявок пациентов
              • Советы по госпитализации в амбулаторное отделение с деликатными ситуациями
              • Набор инструментов для борьбы с депрессией
              • Рекомендации USPSTF для практики первичной медико-санитарной помощи
              • Советы по диагностике чрезвычайных ситуаций, которые можно предотвратить
              • Флаер по тестированию крови на свинец
              • Рекомендации по скринингу неблагоприятного детского опыта (ACEs) у детей и подростков
              • Советы по скринингу депрессии у подростков и взрослых
          • Стимул к обмену данными
          • Меры стимулирования специализированной медицинской помощи
        • Оценка здоровья
        • ХЕДИС
          • Ресурсы ХЕДИС
            • Набор кодов HEDIS
            • Руководство по часто задаваемым вопросам HEDIS
        • Ресурсы по иммунизации
        • Стимулы для участников
        • Обзоры сайтов
          • Обзор объекта
            • Инфекционный контроль: помощь в тестировании спор
            • Контрольный список проверки объекта DHCS (FSR)
            • Критические элементы ФСР: Форма промежуточного мониторинга
          • Обзор медицинской документации
            • Контрольный список проверки медицинских карт DHCS (MRR)
          • Опрос по обзору физической доступности
    • Ресурсы
      • COVID-19
      • Претензии
        • Посмотреть/Отправить претензию
      • Формы
        • Форма обновления каталога поставщиков
      • Приложения и политики учетных данных поставщика
        • Повторная аттестация
      • Новости
      • Каталог поставщиков
      • Руководство поставщика
        • Все буквы плана
      • Своевременный доступ к медицинской помощи
      • Вебинары и обучение
        • Календарь событий провайдера
      • Готовность к чрезвычайным ситуациям
    • Портал провайдеров
      • Использование портала провайдеров
        • Часто задаваемые вопросы
        • Руководство пользователя портала поставщиков
        • Краткий справочник портала поставщиков
        • Форма запроса учетной записи на портале поставщика
        • Инструмент поиска процедурного кода (PCL)
    • Станьте поставщиком услуг поведенческого здоровья Alliance!С 1 июля 2025 года Альянс начнет оказывать услуги по охране поведенческого здоровья на дому.
  • Для сообществ
    • Здоровые сообщества
      • Ваше здоровье имеет значение
      • Общественные мероприятия
      • Услуги для взрослых на уровне сообщества
      • Пособие для местных медицинских работников
      • Ресурсы сообщества
      • Преимущества услуг доулы
      • Расширенное управление медицинским обслуживанием и поддержка сообщества
    • Возможности финансирования
      • Гранты на мощности Medi-Cal
        • Доступ к медицинской помощи
          • Капитальная программа
          • Программа поддержки обмена данными
          • Программа равноправного обучения для медицинских работников
          • Программа медицинских технологий
          • Программы набора персонала
            • Программа набора ОРЗ
            • Программа набора доул
            • Программа набора магистров
            • Программа набора поставщиков
        • Здоровое начало
          • Программа посещения на дому
          • Программа обучения и поддержки родителей
        • Здоровые сообщества
          • Чемпионы общественного здравоохранения
          • Партнеры программы «Активный образ жизни»
        • Как подать заявку
        • Гранты в работе
      • Жилищный фонд Альянса
      • Другие возможности финансирования
    • Публикации сообщества
      • Отчеты о воздействии на сообщество
      • Бить Электронный информационный бюллетень
    • Прочитайте отчет о влиянии на сообщество!Посмотрите, как Альянс меняет ситуацию!
  • Планы здравоохранения
    • Medi-Cal
    • Альянс Care IHSS
      • Инструмент обеспечения прозрачности цен Alliance Care IHSS
    • Цифровые удостоверения личности члена клуба теперь доступны!Чтобы получить свой билет, позвоните в службу поддержки клиентов по телефону 800-700-3874 (TTY: наберите 711).
  • О нас
    • Об Альянсе
      • Информационный бюллетень
        • Факты о Medi-Cal Fast
      • Миссия, видение и ценности
      • Стратегический план на 2022-2026 годы
      • Лидерство
      • Публичные встречи
      • Нормативная информация
      • Карьера
      • Связаться с нами
    • Новости
      • Новости сообщества
      • Новости участников
      • Новости провайдера
      • Встречи и мероприятия
      • Отдел новостей
    •  
    • Присоединяйтесь к нашей команде в Альянсе!Проверьте текущие открытые вакансии.
  • Для участников
    • Начать
      • Удостоверение личности участника
      • Найти врача
        • Альтернативные стандарты доступа Альянса
      • О вашем плане медицинского страхования
      • Часто задаваемые вопросы
    • Получите уход
      • Первая помощь
        • Разрешения на уход
      • Консультационная линия медсестры
      • Рецепты
        • Рецепты Medi-Cal
        • Рецепты Alliance Care IHSS
        • Лекарства и ваше здоровье
      • Неотложная помощь
        • Доступ для срочных посещений – округ Марипоса
        • Доступ для срочных посещений – округ Мерсед
        • Доступ для срочных посещений – округ Монтерей
        • Доступ для срочных посещений – округ Сан-Бенито
        • Доступ для срочных посещений – округ Санта-Крус
        • Что делать после поступления в отделение неотложной помощи: ваш план действий
      • Управление уходом за участниками
      • Психического здоровья
      • Транспортные услуги
      • Расширенное управление медицинским обслуживанием и поддержка сообщества
      • Другие услуги
        • Стоматология и зрение
        • Планирование семьи
        • Медицинское оборудование
        • Услуги за пределами региона
    • Службы поддержки участников
      • Доступ к вашей медицинской информации
      • Информация о COVID-19
        • Общая информация о COVID-19
        • Тестирование и лечение COVID-19
        • Информация о вакцине против COVID-19
      • Языковая помощь
      • Подать жалобу
      • Служба защиты детей Калифорнии
      • Присоединяйтесь к консультативной группе
        • Консультативная группа по обслуживанию участников (MSAG)
          • Заявление Консультативной группы по обслуживанию участников
        • Консультативный комитет модели целостной детской семьи (WCMFAC)
      • Новости участников
      • Подготовьтесь к чрезвычайной ситуации
    • Онлайн-самообслуживание
      • Заменить удостоверение личности
      • Выберите основного врача
      • Информация о страховании
      • Обновить контактную информацию
        • Информационный выпуск
        • Запрос конфиденциальности
        • Запросить личного представителя
      • Форма заявления о возмещении ущерба участнику
      • Форма запроса конфиденциальной связи
      • Найти форму
    • Здоровье и благополучие
      • Программа вознаграждений за здоровье
      • Ресурсы о здоровье
  • Для провайдеров
    • Присоединяйтесь к нашей сети
      • Зачем присоединяться
      • Как присоединиться
      • Форма заинтересованности в сети провайдера
      • Станьте поставщиком D-SNP
    • Управление уходом
      • Психического здоровья
      • Служба защиты детей Калифорнии
      • Клинические ресурсы
        • Управление уходом
          • Комплексное ведение случаев и координация ухода
          • Ресурсы по лечению боли и использованию психоактивных веществ
          • Пожилые люди и инвалиды
        • Консультационная линия медсестры
        • Рекомендации и разрешения
        • Телемедицинские услуги
      • Культурные и лингвистические услуги
        • Форма запроса личного переводчика
        • Краткое справочное руководство поставщика услуг переводчика
        • Форма гарантии качества услуг переводчика
        • Глоссарий испанских терминов и терминов хмонг от А до Я
      • Расширенное управление медицинским обслуживанием и поддержка сообщества
        • Расширенное управление медицинским обслуживанием (ECM)
        • Поддержка сообщества (CS)
        • Рефералы ECM/CS
        • ECM/CS тренинги
        • Часто задаваемые вопросы по ECM/CS
      • Санитарное просвещение и управление заболеваниями
        • Программы санитарного просвещения
        • Программы управления заболеваниями
        • Ресурсы здравоохранения
      • Аптека
        • Аптека Medi-Cal
        • Аптека Alliance Care IHSS
        • Лекарственные препараты, назначаемые врачом (для Medi-Cal и IHSS)
        • Отзыв и изъятие лекарств
        • Дополнительная информация об аптеке
      • Качество обслуживания
        • Стимулы для поставщиков
          • Стимул на основе ухода
            • Ресурсы по стимулированию ухода
              • Резюме по стимулированию ухода (CBI)
              • Технические характеристики ЦБИ
              • Советы по приему антидепрессантов
              • Прививки: взрослые – памятка по исследовательским мерам
              • Прививки: памятка для подростков
              • Контрольные показатели программных мер
              • Советы по соотношению лекарств от астмы
              • 90-дневное завершение реферальной программы – ознакомительный листок с советами
              • Советы по приему антидепрессантов
              • Нанесение наконечника для стоматологического фторидного лака
              • Прививки: дети (Combo 10) Советы
              • Советы по скринингу хламидиоза у женщин
              • Совет по посещению медицинских учреждений для детей и подростков
              • Рекомендации по скринингу рака шейки матки
              • Советы по оценке ИМТ у детей и подростков
              • Советы по скринингу рака молочной железы
              • Рекомендации по посещению детей в первые 15 месяцев жизни
              • Советы по нездоровому употреблению алкоголя подростками и взрослыми
              • Оценка риска туберкулеза (ТБ) – Справочный листок с рекомендациями
              • Советы по предотвратимым экстренным посещениям
              • Максимизация ваших платежей на основе стоимости с использованием подсказки по кодированию категории II CPT
              • Уход за беременными: дородовой совет
              • Уход за беременными: советы после родов
              • Советы по планированию повторной госпитализации по любым причинам
              • Советы по проверке детей на свинец
              • Советы по первичному посещению врача
              • Плохой контроль диабетического HbA1c >9% Советы
              • Скрининг развития в первые 3 года обучения.
              • Контроль высокого кровяного давления – Совет по предварительным мерам
              • Прививки: дети (Combo 10) Советы
              • Рекомендации по сокращению числа неявок пациентов
              • Советы по госпитализации в амбулаторное отделение с деликатными ситуациями
              • Набор инструментов для борьбы с депрессией
              • Рекомендации USPSTF для практики первичной медико-санитарной помощи
              • Советы по диагностике чрезвычайных ситуаций, которые можно предотвратить
              • Флаер по тестированию крови на свинец
              • Рекомендации по скринингу неблагоприятного детского опыта (ACEs) у детей и подростков
              • Советы по скринингу депрессии у подростков и взрослых
          • Стимул к обмену данными
          • Меры стимулирования специализированной медицинской помощи
        • Оценка здоровья
        • ХЕДИС
          • Ресурсы ХЕДИС
            • Набор кодов HEDIS
            • Руководство по часто задаваемым вопросам HEDIS
        • Ресурсы по иммунизации
        • Стимулы для участников
        • Обзоры сайтов
          • Обзор объекта
            • Инфекционный контроль: помощь в тестировании спор
            • Контрольный список проверки объекта DHCS (FSR)
            • Критические элементы ФСР: Форма промежуточного мониторинга
          • Обзор медицинской документации
            • Контрольный список проверки медицинских карт DHCS (MRR)
          • Опрос по обзору физической доступности
    • Ресурсы
      • COVID-19
      • Претензии
        • Посмотреть/Отправить претензию
      • Формы
        • Форма обновления каталога поставщиков
      • Приложения и политики учетных данных поставщика
        • Повторная аттестация
      • Новости
      • Каталог поставщиков
      • Руководство поставщика
        • Все буквы плана
      • Своевременный доступ к медицинской помощи
      • Вебинары и обучение
        • Календарь событий провайдера
      • Готовность к чрезвычайным ситуациям
    • Портал провайдеров
      • Использование портала провайдеров
        • Часто задаваемые вопросы
        • Руководство пользователя портала поставщиков
        • Краткий справочник портала поставщиков
        • Форма запроса учетной записи на портале поставщика
        • Инструмент поиска процедурного кода (PCL)
    • Станьте поставщиком услуг поведенческого здоровья Alliance!С 1 июля 2025 года Альянс начнет оказывать услуги по охране поведенческого здоровья на дому.
  • Для сообществ
    • Здоровые сообщества
      • Ваше здоровье имеет значение
      • Общественные мероприятия
      • Услуги для взрослых на уровне сообщества
      • Пособие для местных медицинских работников
      • Ресурсы сообщества
      • Преимущества услуг доулы
      • Расширенное управление медицинским обслуживанием и поддержка сообщества
    • Возможности финансирования
      • Гранты на мощности Medi-Cal
        • Доступ к медицинской помощи
          • Капитальная программа
          • Программа поддержки обмена данными
          • Программа равноправного обучения для медицинских работников
          • Программа медицинских технологий
          • Программы набора персонала
            • Программа набора ОРЗ
            • Программа набора доул
            • Программа набора магистров
            • Программа набора поставщиков
        • Здоровое начало
          • Программа посещения на дому
          • Программа обучения и поддержки родителей
        • Здоровые сообщества
          • Чемпионы общественного здравоохранения
          • Партнеры программы «Активный образ жизни»
        • Как подать заявку
        • Гранты в работе
      • Жилищный фонд Альянса
      • Другие возможности финансирования
    • Публикации сообщества
      • Отчеты о воздействии на сообщество
      • Бить Электронный информационный бюллетень
    • Прочитайте отчет о влиянии на сообщество!Посмотрите, как Альянс меняет ситуацию!
  • Планы здравоохранения
    • Medi-Cal
    • Альянс Care IHSS
      • Инструмент обеспечения прозрачности цен Alliance Care IHSS
    • Цифровые удостоверения личности члена клуба теперь доступны!Чтобы получить свой билет, позвоните в службу поддержки клиентов по телефону 800-700-3874 (TTY: наберите 711).
  • О нас
    • Об Альянсе
      • Информационный бюллетень
        • Факты о Medi-Cal Fast
      • Миссия, видение и ценности
      • Стратегический план на 2022-2026 годы
      • Лидерство
      • Публичные встречи
      • Нормативная информация
      • Карьера
      • Связаться с нами
    • Новости
      • Новости сообщества
      • Новости участников
      • Новости провайдера
      • Встречи и мероприятия
      • Отдел новостей
    •  
    • Присоединяйтесь к нашей команде в Альянсе!Проверьте текущие открытые вакансии.
Веб-сайт-ИнтерьерСтраница-Графика-О нас
Дом > Кодекс поведения Альянса

Нормативная информация

  • Ресурсы для разработчиков
  • Окончательное правило CMS 9915

Кодекс поведения Альянса

Ценности Альянса — это стандарты, которыми мы руководствуемся в своем поведении. Эти ценности представлены в Кодексе поведения Альянса.

  • Сотрудничество: Совместная работа над решениями и результатами.
  • Капитал: Устранение неравенства посредством инклюзивности и справедливости.
  • Улучшение: Постоянное стремление к качеству посредством обучения и роста.
  • Честность: Говорить правду и делать то, что мы обещаем, мы будем делать.

Кодекс поведения содержит руководящие принципы для членов совета директоров, сотрудников и подрядчиков, включая субподрядчиков, субподрядчиков нижестоящих подразделений и поставщиков сетей, по соответствующим этическим и правовым стандартам. Кодекс поведения является важным компонентом Программы соответствия и отражает приверженность Alliance соблюдению всех применимых федеральных и государственных законов, нормативных актов и договорных обязательств. Соблюдение требований является обязанностью каждого, поэтому Alliance ожидает, что все члены совета директоров, сотрудники и подрядчики будут знать и соблюдать все требования Кодекса поведения, избегать действий и отношений, которые могут нарушать эти стандарты, и при необходимости обращаться за рекомендациями к соответствующему персоналу.

Информация, содержащаяся в Кодексе поведения Альянса, не является всеобъемлющей или всеохватывающей. Альянс оставляет за собой право оценивать любые и все ситуации, относящиеся к фактическому или предполагаемому этическому или юридическому конфликту или неправомерному поведению, а затем принимать решение относительно соответствующих дисциплинарных мер, политики и процедур и т. д. с учетом фактов и обстоятельств.

Настоящий Кодекс поведения должен ежегодно утверждаться Правлением Альянса, предоставляться сотрудникам Альянса и членам Правления и размещаться в открытом доступе на веб-сайте Альянса.

СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОНА

Альянс обязуется осуществлять всю свою деятельность и операции в соответствии с действующим законодательством.

Мошенничество, растраты и злоупотребления

Под надзором Комитета по соблюдению, функция Альянса по обеспечению целостности программ предотвращает, обнаруживает, оценивает, расследует, сообщает и решает все потенциальные/фактические проблемы мошенничества, растрат и злоупотреблений. Члены правления, сотрудники и подрядчики должны соблюдать законы, запрещающие прямые или косвенные платежи в обмен на направление пациентов или услуги, которые оплачиваются федеральными и/или государственными программами здравоохранения.

Политическая деятельность

Политическое участие Альянса ограничено Законом о политической реформе. Средства, имущество и ресурсы Альянса не должны использоваться для поддержки политических кампаний, политических партий или организаций. Члены правления, сотрудники и подрядчики могут участвовать в политическом процессе в свое свободное время и за свой счет, но не должны создавать впечатление, что они говорят от имени или представляют Альянс во время этих мероприятий.

Антимонопольный

Все члены совета директоров, сотрудники и подрядчики должны соблюдать применимые антимонопольные, недобросовестные и аналогичные законы, регулирующие конкуренцию. Виды деятельности, которые связаны с антимонопольным законодательством, включают соглашения о фиксировании цен, мошенничество на торгах и связанную с этим деятельность; бойкоты, исключительные сделки и соглашения о ценовой дискриминации; недобросовестную торговую практику; продажи или покупки, обусловленные взаимными покупками или продажами; и обсуждение факторов, определяющих цены, на собраниях торговых ассоциаций.

ПРАВА ЧЛЕНОВ

Альянс стремится удовлетворять потребности своих членов в медицинской помощи путем предоставления им доступа к высококачественным и справедливым услугам здравоохранения.

Доступ

Политики и процедуры Alliance были разработаны в соответствии с действующим законодательством, регулирующим выбор и доступ членов к услугам здравоохранения. Сотрудники и подрядчики должны соблюдать все требования по координации медицинских и вспомогательных услуг для членов Alliance. Сотрудники и подрядчики должны предоставлять услуги, соответствующие культурным, языковым и культурным особенностям, членам Alliance, чтобы обеспечить эффективную коммуникацию по вопросам диагностики, истории болезни и лечения, а также медицинского просвещения.

Справедливость в отношении здоровья

В соответствии со своей ценностью справедливости Альянс стремится сократить неравенство в отношении здоровья и предоставить всем своим членам справедливую и честную возможность быть максимально здоровыми. Это требует устранения препятствий на пути к здоровью, таких как бедность, дискриминация и их последствия, включая бессилие и отсутствие доступа к хорошей работе со справедливой оплатой, качественному образованию и жилью, безопасной среде и здравоохранению.

Процесс подачи жалобы

Сотрудники и подрядчики Alliance должны информировать членов об их правах на подачу жалоб и апелляций через руководства для членов и другие сообщения в соответствии с процедурами Alliance и применимыми законами. Жалобы и апелляции членов Alliance должны расследоваться оперативно и недискриминационным образом в соответствии с политикой Alliance и применимыми законами.

ДЕЛОВАЯ ЭТИКА

Альянс привержен высочайшим стандартам деловой этики. Сотрудники и подрядчики должны точно и честно представлять Альянс и не участвовать в какой-либо деятельности или схеме, направленной на обман кого-либо в отношении денег, имущества или честных услуг.

Искренность и честность

Члены совета директоров, сотрудники и подрядчики должны быть откровенными и честными при исполнении своих обязанностей и во всех коммуникациях.

Финансовая отчетность

Все финансовые отчеты, бухгалтерские записи, отчеты об исследованиях, счета расходов, табели учета рабочего времени и другие документы должны точно и ясно представлять соответствующие факты или истинную природу транзакции. Альянс поддерживает систему внутреннего контроля, чтобы гарантировать, что все транзакции выполняются в соответствии с разрешением руководства и регистрируются надлежащим образом для поддержания подотчетности активов агентства.

Регулирующие органы и аккредитующие органы

Сотрудники и подрядчики Альянса должны взаимодействовать со всеми регулирующими органами и органами аккредитации напрямую, открыто и честно.

ОБЩЕСТВЕННАЯ ЧЕСТНОСТЬ

Альянс, члены его правления и сотрудники обязаны соблюдать законы и нормативные акты, регулирующие деятельность государственных учреждений.

Публичные записи

Альянс предоставляет доступ к записям любому лицу, корпорации, товариществу, фирме или ассоциации, запрашивающим их проверку и копирование в соответствии с Законом о государственных записях Калифорнии, разделами 6250 и последующими Кодекса правительства Калифорнии, Законом о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA) и политиками Альянса.

Государственные фонды

Альянс, члены его Совета директоров и сотрудники не должны делать пожертвования в виде государственных средств или активов или предоставлять кредиты частным лицам без надлежащего учета того, что они служат цели, входящей в компетенцию Альянса.

Публичные встречи

Альянс, а также члены его Совета директоров и сотрудники обязаны соблюдать требования, касающиеся уведомления и проведения публичных собраний в соответствии с Законом Ральфа М. Брауна.

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

Члены совета директоров, сотрудники и подрядчики должны сохранять конфиденциальность всей конфиденциальной информации в соответствии с действующим законодательством и не разглашать конфиденциальную информацию, за исключением случаев, специально разрешенных политикой, процедурами Альянса и действующим законодательством.

Никакой личной выгоды

Члены совета директоров, сотрудники и подрядчики не должны использовать конфиденциальную или служебную информацию Alliance в своих личных интересах или в интересах любого другого лица или организации во время работы или работы в Alliance или в любое время после этого.

Обязанность защищать конфиденциальную информацию членов и врачей

Члены совета директоров, сотрудники и подрядчики обязаны защищать конфиденциальную информацию о состоянии здоровья, личности, праве на участие и медицинскую информацию членов Альянса, экспертную оценку и другую конфиденциальную информацию в соответствии с правилами HIPAA, законодательством Калифорнии, а также политиками и процедурами Альянса.

Кадровые файлы

Персональные данные, содержащиеся в личных делах сотрудников, должны храниться таким образом, чтобы обеспечить конфиденциальность в соответствии с действующим законодательством.

Конфиденциальная информация

Члены правления Alliance, сотрудники и подрядчики должны защищать конфиденциальную информацию, включая, без ограничений, информацию о подрядчиках и программное обеспечение, в соответствии с требованиями контракта или закона. Alliance должен защищать конфиденциальную информацию о поставщиках, включая номера социального страхования.

КОНФЛИКТЫ ИНТЕРЕСОВ

Члены правления и сотрудники обязаны быть лояльными к Альянсу.

Кодекс конфликта интересов

Назначенные сотрудники, указанные в Кодексе конфликта интересов, включая членов Совета директоров, должны соблюдать требования Кодекса конфликта интересов Alliance и связанных с ним политик, чтобы избежать неправомерных действий или восприятия неправомерных действий, которые могут возникнуть в результате их влияния на деловые решения или раскрытия деловой информации Alliance.

Внешние услуги и интересы

Сотрудники не должны выполнять работу или оказывать услуги для любого подрядчика, ассоциации подрядчиков или других организаций, с которыми Альянс ведет бизнес или которые стремятся вести бизнес с Альянсом без предварительного одобрения (см. раздел «Внешняя занятость» в Справочнике сотрудника). Сотрудники не должны позволять использовать свои имена каким-либо образом, который будет указывать на деловую связь с любым подрядчиком или ассоциацией подрядчиков, включая поставщиков. Все сотрудники должны сообщать обо всех волонтерских мероприятиях на уровне Совета директоров в Отдел кадров Альянса после рассмотрения и на ежегодной основе в дальнейшем.

ДЕЛОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Деловые операции с поставщиками, подрядчиками и другими третьими лицами должны осуществляться на основе принципа «вытянутой руки» как фактически, так и внешне, без неправомерных побуждений и в соответствии с действующим законодательством и этическими стандартами.

Деловые поощрения

Члены совета директоров, сотрудники, подрядчики и поставщики услуг не должны использовать свое положение для получения личной выгоды или помогать другим лицам получать прибыль каким-либо образом за счет федеральных и/или государственных программ здравоохранения, Альянса или членов Альянса.

Подарки Альянсу

Члены правления и сотрудники не должны просить или принимать личные вознаграждения, подарки, одолжения, услуги, развлечения или любые другие ценные вещи от любого лица или организации, которые предоставляют товары или услуги Alliance, если это специально не разрешено в соответствии с Политикой Alliance. Пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой Alliance 105-0015 – Конфликт интересов для получения конкретных указаний по принятию подарков сотрудниками Alliance.

Предоставление подарков Альянсом

Сотрудники могут предоставлять подарки, развлечения или питание номинальной стоимости текущим и потенциальным деловым партнерам Alliance и другим лицам, если эти действия имеют законную деловую цель, являются разумными и соответствуют применимому законодательству и политике Alliance. Помимо соблюдения законодательных и нормативных требований, важно избегать видимости неподобающего поведения при дарении подарков лицам и организациям, которые ведут или стремятся вести бизнес с Alliance.

ЗАЩИТА АКТИВОВ АЛЬЯНСА

Члены совета директоров, сотрудники и подрядчики должны стремиться сохранять и защищать активы Альянса, разумно и эффективно используя ресурсы Альянса, а также надлежащим образом и точно отчитываясь о его финансовом состоянии.

Личное использование активов Альянса

Активы Альянса не предназначены для личного пользования. Членам правления, сотрудникам и подрядчикам запрещено несанкционированное использование или изъятие оборудования, расходных материалов, материалов или услуг Альянса.

Коммуникации

Все системы связи, электронная почта, доступ в Интернет или голосовая почта являются собственностью Alliance. Сотрудники должны исходить из того, что сообщения не являются конфиденциальными. Члены совета директоров, сотрудники и подрядчики должны придерживаться самых высоких стандартов профессионального поведения и личной вежливости в типе, тоне и содержании всех письменных, устных и электронных сообщений и коммуникаций.

Электронная почта и социальные сети

Сотрудники не могут использовать внутренние каналы связи или доступ к Интернету на работе для публикации, хранения, передачи, загрузки или распространения любой информации или материалов, которые являются угрожающими, заведомо, безрассудно или злонамеренно ложными, непристойными или которые представляют собой или поощряют уголовные преступления, приводят к гражданской ответственности или иным образом нарушают какие-либо законы или политику Alliance. Внутренние каналы связи или доступ к Интернету не могут использоваться для отправки спама или защищенных авторским правом документов, которые не разрешены для воспроизведения. Члены правления, сотрудники и подрядчики должны придерживаться Кодекса поведения Alliance и политики 640-0005 – Политика социальных сетей при использовании социальных сетей в отношении Alliance.

ДИСКРИМИНАЦИЯ

Альянс признает, что справедливое и равноправное отношение к сотрудникам, членам, поставщикам и другим лицам имеет основополагающее значение для выполнения его миссии и целей.

Никакой дискриминации

Члены совета директоров, сотрудники и подрядчики не должны незаконно дискриминировать по признаку расы, цвета кожи, национального происхождения, вероисповедания, происхождения, религии, языка, возраста или предполагаемого возраста, семейного положения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, состояния здоровья, физической или психической инвалидности, статуса отпуска по уходу за семьей, статуса ветерана, семейного положения, генетической информации, беременности, политической принадлежности или любого другого защищенного законом статуса. Альянс стремится обеспечить рабочую среду, свободную от дискриминации и преследований на основе любой из классификаций, указанных выше.

СТАТУС УЧАСТИЯ

Альянс требует, чтобы поставщики сетевых услуг имели действительные и действующие лицензии, сертификаты и/или регистрацию, если применимо, а сотрудники, подрядчики и члены Совета уполномоченных Альянса могли участвовать в программах, финансируемых на федеральном уровне и на уровне штата.

Статус участия

Альянс имеет политику, гарантирующую, что поставщики услуг, сотрудники, подрядчики и члены Совета уполномоченных Альянса в настоящее время не будут отстранены, уволены, лишены или иным образом лишены права участвовать в какой-либо федеральной или государственной программе здравоохранения.

Раскрытие статуса участия

Подрядчики должны сообщать Альянсу о том, отстранены ли они в настоящее время, уволены, лишены права или иным образом не имеют права участвовать в какой-либо федеральной и/или государственной программе здравоохранения; были ли они когда-либо исключены из участия в федеральных и/или государственных программах здравоохранения на основании обязательного исключения; и/или соответствовали ли они требованиям Альянса в отношении статуса осуждения за тяжкое преступление, изложенным в политике Альянса, если применимо.

Обзор делегированного стороннего администратора

Альянс требует, чтобы его подрядчики проверяли участвующих поставщиков и провайдеров на предмет наличия лицензий и статуса участия в рамках делегированных процессов аккредитации и повторной аккредитации.

Лицензирование

Альянс требует, чтобы все сотрудники и подрядчики, которым необходимо иметь лицензию, удостоверение, сертификат или регистрацию для поставки товаров или услуг Альянсу и его членам, имели действующие лицензии, удостоверения, сертификаты или регистрацию в зависимости от обстоятельств.

ПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ ЗАПРОСЫ

Сотрудники должны уведомлять Альянс о получении правительственных запросов и не должны уничтожать или изменять документы в ответ на правительственный запрос о предоставлении документов или информации.

Уведомление о правительственном расследовании

Сотрудники обязаны немедленно уведомить директоров по связям с государственными органами и обеспечению соответствия требованиям после получения официального запроса правительства на информацию, касающуюся деловой практики Alliance.

Уничтожение документов запрещено

Сотрудники не должны скрывать, уничтожать или изменять информацию или документы Alliance в ожидании или в ответ на запрос документов каким-либо государственным органом или судом.

ОТЧЕТНОСТЬ ПРОГРАММЫ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ

Члены совета директоров, сотрудники и подрядчики обязаны соблюдать Программу соответствия Альянса. Соответствие является условием назначения, трудоустройства и/или участия.

Ищу руководство

Члены совета директоров, сотрудники и подрядчики могут обратиться за дополнительными указаниями и разъяснениями по любым требованиям, изложенным в настоящем Кодексе поведения, обратившись к главному должностному лицу по вопросам соответствия Альянса, директору по вопросам соответствия или любому сотруднику отдела по вопросам соответствия.

Требования к отчетности

Все члены совета директоров, сотрудники и подрядчики должны сообщать о предполагаемых нарушениях любого закона, постановления или руководства, применимого к федеральным и/или государственным программам здравоохранения или политикам Alliance. Сотрудники могут быть уверены, что они могут сообщать о предполагаемых и фактических проблемах или проблемах, связанных с соблюдением или мошенничеством, без возмездия или наказания. Такие сообщения могут быть направлены руководителю или менеджеру, главному должностному лицу по соблюдению, главному административному должностному лицу, директору по кадрам, сотрудникам отдела по соблюдению или анонимно на горячую линию по конфиденциальному раскрытию информации.

Сотрудники могут позвонить на бесплатную горячую линию Альянса по вопросам раскрытия конфиденциальной информации по телефону 1-844-910-4228или воспользуйтесь веб-сайтом Alliance Confidential Disclosure: https://ccah.ethicspoint.com. Дополнительная информация об отчетности размещена на странице Compliance Intranet.

Подрядчики, включая поставщиков сетевых услуг, субподрядчиков и субподрядчиков нижестоящих звеньев, а также члены могут сообщать о проблемах, связанных с соблюдением требований, обратившись к своему назначенному контактному лицу в Альянсе, напрямую к сотрудникам Департамента по обеспечению соответствия требованиям или с помощью формы сообщения о проблемах, связанных с соблюдением требований, на веб-сайте Альянса.

История изменений:

Дата проверки

Дата пересмотра

Изменения, внесенные

Одобрено

 

3/20/2018

Дженифер Манделла, специалист по обеспечению соответствия

Правление Альянса

 

12/18/2019

 

Правление Альянса

 

1/13/2021

Дженифер Манделла, специалист по обеспечению соответствия

Правление Альянса

 

3/23/2022

Дженифер Манделла, специалист по обеспечению соответствия

Правление Альянса

 

9/20/2023

Дженифер Манделла, специалист по обеспечению соответствия

Правление Альянса

 

31.08.2023, с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2024

Дженифер Манделла, директор по контролю за соблюдением норм

Правление Альянса

 

8/14/2024

Дженифер Манделла, директор по контролю за соблюдением норм

Правление Альянса

Связаться с нами

  • Бесплатный звонок: 800-700-3874
  • Помощь глухим и слабослышащим
    TTY: 800-735-2929 (наберите 711).

Последние новости

Март 2025 г. – Альтернативные форматы рассылки для участников

Март 2025 г. – Альтернативные форматы рассылки для участников

3 марта 2025 г.
Март 2025 г. – Информационный бюллетень для участников

Март 2025 г. – Информационный бюллетень для участников

3 марта 2025 г.
Подключите недорогой интернет дома!

Подключите недорогой интернет дома!

6 февраля 2025 г.
Получите помощь с иммиграцией и здравоохранением

Получите помощь с иммиграцией и здравоохранением

31 января 2025 г.
Здоровье сердца и статины

Здоровье сердца и статины

17 декабря 2024 г.

Связаться с нами | Бесплатный звонок: 800-700-3874

Кнопка - Перейти на начало страницы
Логотип Альянса здоровья Центральной Калифорнии

Получить помощь

Консультационная линия медсестры
Языковая помощь
Часто задаваемые вопросы

Ресурсы для участников

ФОРМА ЖАЛОБЫ
Справочник участника
Программа вознаграждений за здоровье
Политика непрерывности ухода

Альянс

Карьера
Связаться с нами
Проблемы соответствия

Инструменты доступности

ААА

Здоровые люди. Здоровые сообщества.
  • Словарь терминов
  • политика конфиденциальности
  • Условия и положения
  • Уведомление о недискриминации
  • Уведомление о правилах конфиденциальности
  • Нормативная информация
  • Карта сайта
Подключитесь к LinkedIn
Подключитесь на Facebook

© 2025 Альянс здравоохранения Центральной Калифорнии | Обратная связь на сайте