• Перейти к основному содержанию
перейти к содержанию
  • Найти врача
  • Линия медсестры
  • Портал провайдеров
  • Связаться с нами
  • аА Инструменты доступности

    оттенки серогоААА

  • English
  • Spanish
Russian
Russian English Spanish Hmong Panjabi Vietnamese Arabic Chinese Portuguese Tagalog Korean Persian
АльянсБелыйЛоготип
  • Для участников
    • Начать
      • Удостоверение личности участника
      • Найти врача
        • Альтернативные стандарты доступа Альянса
      • О вашем плане медицинского страхования
      • Часто задаваемые вопросы
    • Получите уход
      • Первая помощь
        • Разрешения на уход
      • Консультационная линия медсестры
      • Рецепты
        • Рецепты Medi-Cal
        • Рецепты Alliance Care IHSS
        • Лекарства и ваше здоровье
      • Неотложная помощь
        • Доступ для срочных посещений – округ Марипоса
        • Доступ для срочных посещений – округ Мерсед
        • Доступ для срочных посещений – округ Монтерей
        • Доступ для срочных посещений – округ Сан-Бенито
        • Доступ для срочных посещений – округ Санта-Крус
        • Что делать после поступления в отделение неотложной помощи: ваш план действий
      • Управление уходом за участниками
      • Психического здоровья
      • Транспортные услуги
      • Расширенное управление медицинским обслуживанием и поддержка сообщества
      • Другие услуги
        • Стоматология и зрение
        • Планирование семьи
        • Медицинское оборудование
        • Услуги за пределами региона
    • Службы поддержки участников
      • Доступ к вашей медицинской информации
      • Информация о COVID-19
        • Общая информация о COVID-19
        • Тестирование и лечение COVID-19
        • Информация о вакцине против COVID-19
      • Языковая помощь
      • Подать жалобу
      • Служба защиты детей Калифорнии
      • Присоединяйтесь к консультативной группе
        • Консультативная группа по обслуживанию участников (MSAG)
          • Заявление Консультативной группы по обслуживанию участников
        • Консультативный комитет модели целостной детской семьи (WCMFAC)
      • Новости участников
      • Подготовьтесь к чрезвычайной ситуации
    • Онлайн-самообслуживание
      • Заменить удостоверение личности
      • Выберите основного врача
      • Информация о страховании
      • Обновить контактную информацию
        • Информационный выпуск
        • Запрос конфиденциальности
        • Запросить личного представителя
      • Форма заявления о возмещении ущерба участнику
      • Форма запроса конфиденциальной связи
      • Найти форму
    • Здоровье и благополучие
      • Программа вознаграждений за здоровье
      • Ресурсы о здоровье
  • Для провайдеров
    • Присоединяйтесь к нашей сети
      • Зачем присоединяться
      • Как присоединиться
      • Форма заинтересованности в сети провайдера
      • Станьте поставщиком D-SNP
    • Управление уходом
      • Психического здоровья
      • Служба защиты детей Калифорнии
      • Клинические ресурсы
        • Управление уходом
          • Комплексное ведение случаев и координация ухода
          • Ресурсы по лечению боли и использованию психоактивных веществ
          • Пожилые люди и инвалиды
        • Консультационная линия медсестры
        • Рекомендации и разрешения
        • Телемедицинские услуги
      • Культурные и лингвистические услуги
        • Форма запроса личного переводчика
        • Краткое справочное руководство поставщика услуг переводчика
        • Форма гарантии качества услуг переводчика
        • Глоссарий испанских терминов и терминов хмонг от А до Я
      • Расширенное управление медицинским обслуживанием и поддержка сообщества
        • Расширенное управление медицинским обслуживанием (ECM)
        • Поддержка сообщества (CS)
        • Рефералы ECM/CS
        • ECM/CS тренинги
        • Часто задаваемые вопросы по ECM/CS
      • Санитарное просвещение и управление заболеваниями
        • Программы санитарного просвещения
        • Программы управления заболеваниями
        • Ресурсы здравоохранения
      • Аптека
        • Аптека Medi-Cal
        • Аптека Alliance Care IHSS
        • Лекарственные препараты, назначаемые врачом (для Medi-Cal и IHSS)
        • Отзыв и изъятие лекарств
        • Дополнительная информация об аптеке
      • Качество обслуживания
        • Стимулы для поставщиков
          • Стимул на основе ухода
            • Ресурсы по стимулированию ухода
              • Резюме по стимулированию ухода (CBI)
              • Технические характеристики ЦБИ
              • Советы по приему антидепрессантов
              • Прививки: взрослые – памятка по исследовательским мерам
              • Прививки: памятка для подростков
              • Контрольные показатели программных мер
              • Советы по соотношению лекарств от астмы
              • 90-дневное завершение реферальной программы – ознакомительный листок с советами
              • Советы по приему антидепрессантов
              • Нанесение наконечника для стоматологического фторидного лака
              • Прививки: дети (Combo 10) Советы
              • Советы по скринингу хламидиоза у женщин
              • Совет по посещению медицинских учреждений для детей и подростков
              • Рекомендации по скринингу рака шейки матки
              • Советы по оценке ИМТ у детей и подростков
              • Советы по скринингу рака молочной железы
              • Рекомендации по посещению детей в первые 15 месяцев жизни
              • Советы по нездоровому употреблению алкоголя подростками и взрослыми
              • Оценка риска туберкулеза (ТБ) – Справочный листок с рекомендациями
              • Советы по предотвратимым экстренным посещениям
              • Максимизация ваших платежей на основе стоимости с использованием подсказки по кодированию категории II CPT
              • Уход за беременными: дородовой совет
              • Уход за беременными: советы после родов
              • Советы по планированию повторной госпитализации по любым причинам
              • Советы по проверке детей на свинец
              • Советы по первичному посещению врача
              • Плохой контроль диабетического HbA1c >9% Советы
              • Скрининг развития в первые 3 года обучения.
              • Контроль высокого кровяного давления – Совет по предварительным мерам
              • Прививки: дети (Combo 10) Советы
              • Рекомендации по сокращению числа неявок пациентов
              • Советы по госпитализации в амбулаторное отделение с деликатными ситуациями
              • Набор инструментов для борьбы с депрессией
              • Рекомендации USPSTF для практики первичной медико-санитарной помощи
              • Советы по диагностике чрезвычайных ситуаций, которые можно предотвратить
              • Флаер по тестированию крови на свинец
              • Рекомендации по скринингу неблагоприятного детского опыта (ACEs) у детей и подростков
              • Советы по скринингу депрессии у подростков и взрослых
          • Стимул к обмену данными
          • Меры стимулирования специализированной медицинской помощи
        • Оценка здоровья
        • ХЕДИС
          • Ресурсы ХЕДИС
            • Набор кодов HEDIS
            • Руководство по часто задаваемым вопросам HEDIS
        • Ресурсы по иммунизации
        • Стимулы для участников
        • Обзоры сайтов
          • Обзор объекта
            • Инфекционный контроль: помощь в тестировании спор
            • Контрольный список проверки объекта DHCS (FSR)
            • Критические элементы ФСР: Форма промежуточного мониторинга
          • Обзор медицинской документации
            • Контрольный список проверки медицинских карт DHCS (MRR)
          • Опрос по обзору физической доступности
    • Ресурсы
      • COVID-19
      • Претензии
        • Посмотреть/Отправить претензию
      • Формы
        • Форма обновления каталога поставщиков
      • Приложения и политики учетных данных поставщика
        • Повторная аттестация
      • Новости
      • Каталог поставщиков
      • Руководство поставщика
        • Все буквы плана
      • Своевременный доступ к медицинской помощи
      • Вебинары и обучение
        • Календарь событий провайдера
      • Готовность к чрезвычайным ситуациям
    • Портал провайдеров
      • Использование портала провайдеров
        • Часто задаваемые вопросы
        • Руководство пользователя портала поставщиков
        • Краткий справочник портала поставщиков
        • Форма запроса учетной записи на портале поставщика
        • Инструмент поиска процедурного кода (PCL)
    • Станьте поставщиком услуг поведенческого здоровья Alliance!С 1 июля 2025 года Альянс начнет оказывать услуги по охране поведенческого здоровья на дому.
  • Для сообществ
    • Здоровые сообщества
      • Ваше здоровье имеет значение
      • Общественные мероприятия
      • Услуги для взрослых на уровне сообщества
      • Пособие для местных медицинских работников
      • Ресурсы сообщества
      • Преимущества услуг доулы
      • Расширенное управление медицинским обслуживанием и поддержка сообщества
    • Возможности финансирования
      • Гранты на мощности Medi-Cal
        • Доступ к медицинской помощи
          • Капитальная программа
          • Программа поддержки обмена данными
          • Программа равноправного обучения для медицинских работников
          • Программа медицинских технологий
          • Программы набора персонала
            • Программа набора ОРЗ
            • Программа набора доул
            • Программа набора магистров
            • Программа набора поставщиков
        • Здоровое начало
          • Программа посещения на дому
          • Программа обучения и поддержки родителей
        • Здоровые сообщества
          • Чемпионы общественного здравоохранения
          • Партнеры программы «Активный образ жизни»
        • Как подать заявку
        • Гранты в работе
      • Жилищный фонд Альянса
      • Другие возможности финансирования
    • Публикации сообщества
      • Отчеты о воздействии на сообщество
      • Бить Электронный информационный бюллетень
    • Прочитайте отчет о влиянии на сообщество!Посмотрите, как Альянс меняет ситуацию!
  • Планы здравоохранения
    • Medi-Cal
    • Альянс Care IHSS
      • Инструмент обеспечения прозрачности цен Alliance Care IHSS
    • Цифровые удостоверения личности члена клуба теперь доступны!Чтобы получить свой билет, позвоните в службу поддержки клиентов по телефону 800-700-3874 (TTY: наберите 711).
  • О нас
    • Об Альянсе
      • Информационный бюллетень
        • Факты о Medi-Cal Fast
      • Миссия, видение и ценности
      • Стратегический план на 2022-2026 годы
      • Лидерство
      • Публичные встречи
      • Нормативная информация
      • Карьера
      • Связаться с нами
    • Новости
      • Новости сообщества
      • Новости участников
      • Новости провайдера
      • Встречи и мероприятия
      • Отдел новостей
    •  
    • Присоединяйтесь к нашей команде в Альянсе!Проверьте текущие открытые вакансии.
  • Для участников
    • Начать
      • Удостоверение личности участника
      • Найти врача
        • Альтернативные стандарты доступа Альянса
      • О вашем плане медицинского страхования
      • Часто задаваемые вопросы
    • Получите уход
      • Первая помощь
        • Разрешения на уход
      • Консультационная линия медсестры
      • Рецепты
        • Рецепты Medi-Cal
        • Рецепты Alliance Care IHSS
        • Лекарства и ваше здоровье
      • Неотложная помощь
        • Доступ для срочных посещений – округ Марипоса
        • Доступ для срочных посещений – округ Мерсед
        • Доступ для срочных посещений – округ Монтерей
        • Доступ для срочных посещений – округ Сан-Бенито
        • Доступ для срочных посещений – округ Санта-Крус
        • Что делать после поступления в отделение неотложной помощи: ваш план действий
      • Управление уходом за участниками
      • Психического здоровья
      • Транспортные услуги
      • Расширенное управление медицинским обслуживанием и поддержка сообщества
      • Другие услуги
        • Стоматология и зрение
        • Планирование семьи
        • Медицинское оборудование
        • Услуги за пределами региона
    • Службы поддержки участников
      • Доступ к вашей медицинской информации
      • Информация о COVID-19
        • Общая информация о COVID-19
        • Тестирование и лечение COVID-19
        • Информация о вакцине против COVID-19
      • Языковая помощь
      • Подать жалобу
      • Служба защиты детей Калифорнии
      • Присоединяйтесь к консультативной группе
        • Консультативная группа по обслуживанию участников (MSAG)
          • Заявление Консультативной группы по обслуживанию участников
        • Консультативный комитет модели целостной детской семьи (WCMFAC)
      • Новости участников
      • Подготовьтесь к чрезвычайной ситуации
    • Онлайн-самообслуживание
      • Заменить удостоверение личности
      • Выберите основного врача
      • Информация о страховании
      • Обновить контактную информацию
        • Информационный выпуск
        • Запрос конфиденциальности
        • Запросить личного представителя
      • Форма заявления о возмещении ущерба участнику
      • Форма запроса конфиденциальной связи
      • Найти форму
    • Здоровье и благополучие
      • Программа вознаграждений за здоровье
      • Ресурсы о здоровье
  • Для провайдеров
    • Присоединяйтесь к нашей сети
      • Зачем присоединяться
      • Как присоединиться
      • Форма заинтересованности в сети провайдера
      • Станьте поставщиком D-SNP
    • Управление уходом
      • Психического здоровья
      • Служба защиты детей Калифорнии
      • Клинические ресурсы
        • Управление уходом
          • Комплексное ведение случаев и координация ухода
          • Ресурсы по лечению боли и использованию психоактивных веществ
          • Пожилые люди и инвалиды
        • Консультационная линия медсестры
        • Рекомендации и разрешения
        • Телемедицинские услуги
      • Культурные и лингвистические услуги
        • Форма запроса личного переводчика
        • Краткое справочное руководство поставщика услуг переводчика
        • Форма гарантии качества услуг переводчика
        • Глоссарий испанских терминов и терминов хмонг от А до Я
      • Расширенное управление медицинским обслуживанием и поддержка сообщества
        • Расширенное управление медицинским обслуживанием (ECM)
        • Поддержка сообщества (CS)
        • Рефералы ECM/CS
        • ECM/CS тренинги
        • Часто задаваемые вопросы по ECM/CS
      • Санитарное просвещение и управление заболеваниями
        • Программы санитарного просвещения
        • Программы управления заболеваниями
        • Ресурсы здравоохранения
      • Аптека
        • Аптека Medi-Cal
        • Аптека Alliance Care IHSS
        • Лекарственные препараты, назначаемые врачом (для Medi-Cal и IHSS)
        • Отзыв и изъятие лекарств
        • Дополнительная информация об аптеке
      • Качество обслуживания
        • Стимулы для поставщиков
          • Стимул на основе ухода
            • Ресурсы по стимулированию ухода
              • Резюме по стимулированию ухода (CBI)
              • Технические характеристики ЦБИ
              • Советы по приему антидепрессантов
              • Прививки: взрослые – памятка по исследовательским мерам
              • Прививки: памятка для подростков
              • Контрольные показатели программных мер
              • Советы по соотношению лекарств от астмы
              • 90-дневное завершение реферальной программы – ознакомительный листок с советами
              • Советы по приему антидепрессантов
              • Нанесение наконечника для стоматологического фторидного лака
              • Прививки: дети (Combo 10) Советы
              • Советы по скринингу хламидиоза у женщин
              • Совет по посещению медицинских учреждений для детей и подростков
              • Рекомендации по скринингу рака шейки матки
              • Советы по оценке ИМТ у детей и подростков
              • Советы по скринингу рака молочной железы
              • Рекомендации по посещению детей в первые 15 месяцев жизни
              • Советы по нездоровому употреблению алкоголя подростками и взрослыми
              • Оценка риска туберкулеза (ТБ) – Справочный листок с рекомендациями
              • Советы по предотвратимым экстренным посещениям
              • Максимизация ваших платежей на основе стоимости с использованием подсказки по кодированию категории II CPT
              • Уход за беременными: дородовой совет
              • Уход за беременными: советы после родов
              • Советы по планированию повторной госпитализации по любым причинам
              • Советы по проверке детей на свинец
              • Советы по первичному посещению врача
              • Плохой контроль диабетического HbA1c >9% Советы
              • Скрининг развития в первые 3 года обучения.
              • Контроль высокого кровяного давления – Совет по предварительным мерам
              • Прививки: дети (Combo 10) Советы
              • Рекомендации по сокращению числа неявок пациентов
              • Советы по госпитализации в амбулаторное отделение с деликатными ситуациями
              • Набор инструментов для борьбы с депрессией
              • Рекомендации USPSTF для практики первичной медико-санитарной помощи
              • Советы по диагностике чрезвычайных ситуаций, которые можно предотвратить
              • Флаер по тестированию крови на свинец
              • Рекомендации по скринингу неблагоприятного детского опыта (ACEs) у детей и подростков
              • Советы по скринингу депрессии у подростков и взрослых
          • Стимул к обмену данными
          • Меры стимулирования специализированной медицинской помощи
        • Оценка здоровья
        • ХЕДИС
          • Ресурсы ХЕДИС
            • Набор кодов HEDIS
            • Руководство по часто задаваемым вопросам HEDIS
        • Ресурсы по иммунизации
        • Стимулы для участников
        • Обзоры сайтов
          • Обзор объекта
            • Инфекционный контроль: помощь в тестировании спор
            • Контрольный список проверки объекта DHCS (FSR)
            • Критические элементы ФСР: Форма промежуточного мониторинга
          • Обзор медицинской документации
            • Контрольный список проверки медицинских карт DHCS (MRR)
          • Опрос по обзору физической доступности
    • Ресурсы
      • COVID-19
      • Претензии
        • Посмотреть/Отправить претензию
      • Формы
        • Форма обновления каталога поставщиков
      • Приложения и политики учетных данных поставщика
        • Повторная аттестация
      • Новости
      • Каталог поставщиков
      • Руководство поставщика
        • Все буквы плана
      • Своевременный доступ к медицинской помощи
      • Вебинары и обучение
        • Календарь событий провайдера
      • Готовность к чрезвычайным ситуациям
    • Портал провайдеров
      • Использование портала провайдеров
        • Часто задаваемые вопросы
        • Руководство пользователя портала поставщиков
        • Краткий справочник портала поставщиков
        • Форма запроса учетной записи на портале поставщика
        • Инструмент поиска процедурного кода (PCL)
    • Станьте поставщиком услуг поведенческого здоровья Alliance!С 1 июля 2025 года Альянс начнет оказывать услуги по охране поведенческого здоровья на дому.
  • Для сообществ
    • Здоровые сообщества
      • Ваше здоровье имеет значение
      • Общественные мероприятия
      • Услуги для взрослых на уровне сообщества
      • Пособие для местных медицинских работников
      • Ресурсы сообщества
      • Преимущества услуг доулы
      • Расширенное управление медицинским обслуживанием и поддержка сообщества
    • Возможности финансирования
      • Гранты на мощности Medi-Cal
        • Доступ к медицинской помощи
          • Капитальная программа
          • Программа поддержки обмена данными
          • Программа равноправного обучения для медицинских работников
          • Программа медицинских технологий
          • Программы набора персонала
            • Программа набора ОРЗ
            • Программа набора доул
            • Программа набора магистров
            • Программа набора поставщиков
        • Здоровое начало
          • Программа посещения на дому
          • Программа обучения и поддержки родителей
        • Здоровые сообщества
          • Чемпионы общественного здравоохранения
          • Партнеры программы «Активный образ жизни»
        • Как подать заявку
        • Гранты в работе
      • Жилищный фонд Альянса
      • Другие возможности финансирования
    • Публикации сообщества
      • Отчеты о воздействии на сообщество
      • Бить Электронный информационный бюллетень
    • Прочитайте отчет о влиянии на сообщество!Посмотрите, как Альянс меняет ситуацию!
  • Планы здравоохранения
    • Medi-Cal
    • Альянс Care IHSS
      • Инструмент обеспечения прозрачности цен Alliance Care IHSS
    • Цифровые удостоверения личности члена клуба теперь доступны!Чтобы получить свой билет, позвоните в службу поддержки клиентов по телефону 800-700-3874 (TTY: наберите 711).
  • О нас
    • Об Альянсе
      • Информационный бюллетень
        • Факты о Medi-Cal Fast
      • Миссия, видение и ценности
      • Стратегический план на 2022-2026 годы
      • Лидерство
      • Публичные встречи
      • Нормативная информация
      • Карьера
      • Связаться с нами
    • Новости
      • Новости сообщества
      • Новости участников
      • Новости провайдера
      • Встречи и мероприятия
      • Отдел новостей
    •  
    • Присоединяйтесь к нашей команде в Альянсе!Проверьте текущие открытые вакансии.
Веб-сайт-ИнтерьерСтраница-Графика-О нас
Дом > План соответствия Альянса

Нормативная информация

  • Ресурсы для разработчиков
  • Окончательное правило CMS 9915

План соответствия Альянса

ЦЕЛЬ

Программа соответствия требованиям Центральнокалифорнийского альянса здравоохранения (Альянса) гарантирует, что организация и ее сотрудники действуют в соответствии с договорными, нормативными и законодательными требованиями. С помощью своей Программы соответствия требованиям Альянс поддерживает свою деловую деятельность в соответствии с этими требованиями. Альянс проявляет должную осмотрительность для предотвращения и выявления преступного поведения и при необходимости принимает корректирующие меры для обеспечения соответствия своей деловой деятельности регулирующим требованиям. Альянс продвигает организационную культуру, которая поощряет этичное поведение и приверженность соблюдению закона. Альянс принимает соответствующие меры для обеспечения того, чтобы его сотрудники знали требования и последовательно работали над их выполнением. Чтобы сохранить свою независимость, Программа соответствия требованиям Альянса действует независимо от операционных и программных областей, не опасаясь последствий за выявление несоответствия.

Ниже приводится описание того, как Альянс следует рекомендациям Программы эффективного соблюдения норм и этики, опубликованной Комиссией по вынесению наказаний США.

ПИСЬМЕННЫЕ ПОЛИТИКИ, ПРОЦЕДУРЫ И СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯ

Политики и процедуры гарантируют, что члены совета директоров, сотрудники и подрядчики, включая сетевых провайдеров, субподрядчиков и субподрядчиков нижестоящих уровней, понимают и выполняют свои обязанности в соответствии с нормативными и договорными обязательствами и применимым законодательством. Alliance поддерживает политики и процедуры, которые демонстрируют соответствие соответствующим требованиям, и обновления вносятся по мере необходимости для отражения соответствия изменяющимся операциям и требованиям. Сотрудники отдела соответствия регулярно рассматривают предлагаемые изменения политик и процедур и реагируют на потребности, выявленные в ходе мониторинга программ. Политики и процедуры разрабатываются в соответствующих департаментах, проверяются и утверждаются в процессе приема политик. Сотрудники отдела соответствия используют программное обеспечение для управления соответствием, чтобы гарантировать, что все политики Alliance проверяются и/или пересматриваются не реже одного раза в год. Политики и процедуры доступны всем сотрудникам через библиотеку политик Alliance, расположенную в его интрасети.

Департамент по обеспечению соответствия требованиям поддерживает ряд политик, реализующих настоящий План обеспечения соответствия требованиям, включая, помимо прочего, следующее:

  • Политики, описывающие обязательства членов Совета директоров, сотрудников и подрядчиков плана по сохранению конфиденциальности защищенной медицинской информации (PHI) в соответствии с требованиями Закона о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA) и деятельностью Программы HIPAA;
  • Политики, описывающие Программу целостности программ Альянса, включая процедуры, направленные на предотвращение, обнаружение, расследование и устранение случаев мошенничества, растрат и злоупотреблений (FWA);
  • Политики, касающиеся сообщения о несоблюдении требований, расследования и разрешения случаев несоблюдения требований;
  • Политики, касающиеся надзора за делегированными организациями, включая субподрядчиков и субподрядчиков нисходящего потока, а также за деятельностью Программы надзора за делегированными полномочиями; а также
  • Политика в отношении регулирующих аудитов и деятельности Программы внутреннего аудита и мониторинга

Полный список политик Департамента по обеспечению соответствия можно найти в Приложение.

Кроме того, План соответствия включает Кодекс поведения, включенный в отдельный документ, который направляет членов правления Alliance, сотрудников и подрядчиков в ведении их деловой деятельности профессиональным, этичным и законным образом. Отдел кадров также отражает эти ожидания в своем Справочнике для сотрудников. Помимо того, что они доступны сотрудникам Alliance, этот План соответствия и Кодекс поведения публично размещены в интранете Alliance.

СТРУКТУРА И НАДЗОР

Правление Альянса – Правление Альянса (Правление) отвечает за надзор за Программой соответствия. Правление получает и утверждает устный отчет от Программы соответствия не реже, чем раз в год, и получает, как минимум, ежеквартальные письменные отчеты о мероприятиях по обеспечению соответствия. Эти отчеты включают обзор мероприятий Программы соответствия, результаты внутренних и внешних аудитов и отчеты о других вопросах, связанных с соответствием. Чтобы гарантировать, что Правление осведомлено о содержании и работе Программы соответствия Альянса, Правление проходит обучение по вопросам соответствия, включая обучение по профилактике FWA, при назначении и ежегодно после этого. Правление также отвечает за рассмотрение и утверждение изменений в Плане соответствия и Кодексе поведения Альянса, которые вносятся как минимум ежегодно.

Директор компании – Главный исполнительный директор (CEO) курирует программу соответствия и посещает Комитет по соблюдению. Главный исполнительный директор (CCO) подчиняется непосредственно генеральному директору.

Комитет по соблюдению – Комитет по соблюдению требований состоит из представителей уровня директора и начальника от каждого департамента и возглавляется директором по соблюдению требований. Комитет по соблюдению требований руководит CCO и помогает в реализации Программы соответствия требованиям. Комитет по соблюдению требований собирается не реже одного раза в квартал и отчитывается перед Советом директоров. Дополнительные обязанности Комитета по соблюдению требований включают, но не ограничиваются:

  • Рассмотрение информации относительно новых требований или изменений существующих требований, представленных CCO, сотрудниками Департамента по обеспечению соответствия или сотрудниками Департамента по связям с государственными органами, и определение необходимых шагов для внедрения, эксплуатации и соблюдения требований;
  • Рассмотрение и утверждение ежегодной оценки рисков соответствия, разработанной сотрудниками отдела соответствия, а также контроль результатов аудита и мониторинга, определенных в плане работы внутреннего аудита и мониторинга;
  • Рассмотрение отчетов по мониторингу и оценке на основе постоянного обзора существующих политик, процедур и операций;
  • Ежегодный пересмотр и, при необходимости, обновление Кодекса поведения и Плана обеспечения соответствия;
  • Обеспечение эффективности и надлежащего завершения обучения и подготовки по вопросам соответствия;
  • Анализ областей несоответствия и разработка соответствующих корректирующих и превентивных мер для предотвращения или смягчения проблем с соблюдением требований, включая надзор за выполнением CAP, налагаемых регулирующими органами;
  • Проверка делегированных субъектов, включая субподрядчиков Альянса и субподрядчиков по нисходящей цепочке поставок, с целью обеспечения соответствия их деятельности по делегированным функциям договорным, правовым и нормативным обязательствам, а также стандартам Альянса;
  • Надзор за деятельностью Альянса по обеспечению целостности программ с целью обеспечения того, чтобы организация сдерживала, выявляла, расследовала и разрешала потенциальные и/или фактические случаи нечестной игры как внутри организации, так и за ее пределами; а также,
  • Обеспечение внедрения Альянсом соответствующих мер безопасности, включая административную политику и процедуры, для защиты конфиденциальности PHI и обеспечения соблюдения требований HIPAA.

Помимо Комитета по соблюдению требований, в Альянсе действуют и другие комитеты, которые контролируют выполнение договорных, правовых и нормативных обязательств, в том числе:

Комитет по улучшению качества и справедливости в здравоохранении

Комитет по улучшению качества и справедливости в здравоохранении (QIHEC) отслеживает прогресс в выполнении плана работы по улучшению качества, контролирует деятельность по управлению использованием и получает отчеты от Комитета по фармацевтике и терапии. Кроме того, Комитет контролирует различные мероприятия плана, включая: стимулы на основе ухода, результаты HEDIS, анализ и предлагаемые вмешательства, управление заболеваниями и образовательные программы, культурные и языковые инициативы, жалобы и потенциальные проблемы с качеством, проекты по использованию отделений неотложной помощи и ежегодный обзор руководств Alliance по профилактическому здравоохранению. QIHEC регулярно отчитывается о своей деятельности перед Советом.

Комитет по рассмотрению жалоб персонала

Комитет по рассмотрению жалоб персонала (SGRC) контролирует своевременность и уместность исследований и разрешение жалоб членов и споров поставщиков. Кроме того, SGRC контролирует обработку всех случаев жалоб на соответствие законодательным, нормативным и договорным требованиям, а также управление постоянным повышением качества. SGRC регулярно отчитывается о своей деятельности перед Междисциплинарной рабочей группой по улучшению клинического качества и Советом.

Директор по соответствию – CCO под руководством генерального директора руководит Программой соответствия в поддержку целей Альянса, обеспечивает исполнительное руководство в разработке, внедрении и мониторинге Программы соответствия Альянса и выступает в качестве должностного лица по защите конфиденциальности HIPAA и должностного лица по предотвращению мошенничества. CCO напрямую подчиняется Совету директоров, предоставляя Совету регулярные отчеты и обновления по мероприятиям Программы соответствия. CCO отвечает за надзор за реализацией Программы соответствия, включая определение структуры программы, образовательных требований, механизмов отчетности и подачи жалоб, процедур реагирования и исправления, а также ожиданий по соблюдению требований всех сотрудников и подрядчиков. В случае отсутствия CCO директор по соблюдению требований выступает в качестве резервного должностного лица по соблюдению требований, должностного лица по защите конфиденциальности и должностного лица по предотвращению мошенничества. CCO в координации с Комитетом по соблюдению требований и персоналом обеспечивает выполнение следующих мероприятий:

  • Обеспечение периодического предоставления генеральному директору и совету директоров обновленной информации по Программе обеспечения соответствия;
  • Обеспечение того, чтобы программы соответствия Альянса, включая Программу надзора за делегированием, Программу HIPAA, Программу внутреннего аудита и мониторинга и Программу целостности программ, соответствовали соответствующим государственным и федеральным требованиям, отвечали потребностям Альянса и были эффективными в выявлении и снижении риска несоответствия;
  • Обеспечение наличия процессов и механизмов отчетности, которые побуждают сотрудников сообщать о несоблюдении требований, подозрениях на ненадлежащее поведение или других неправомерных действиях, не опасаясь ответных мер;
  • Обеспечение проведения эффективного обучения по вопросам соблюдения требований и осведомленности персонала о Программе соблюдения требований Альянса, Кодексе поведения и всех применимых законодательных и нормативных требованиях;
  • Обеспечение эффективных процессов, позволяющих осуществлять двустороннюю связь между Отделом по обеспечению соответствия и персоналом Альянса, чтобы сотрудники были в курсе новых и изменяющихся требований и знали, как сообщать о несоблюдении, подозрении на нарушение правил или других неправомерных действиях, не опасаясь ответных мер; а также
  • Обеспечение реализации планов корректирующих действий (ПКД) при выявлении несоответствий и эффективного устранения выявленных первопричин.

Директор по соблюдению норм – Директор по соблюдению, под руководством CCO, выполняет и контролирует Программу соответствия в поддержку целей Альянса, руководит функцией соответствия Альянса и возглавляет Комитет по соблюдению. Директор по соблюдению отвечает за реализацию Программы соответствия, включая обеспечение реализации Плана соответствия, поддержание механизмов отчетности и подачи жалоб, руководство процедурами реагирования и исправления, а также рекомендацию изменений в Программу соответствия для удовлетворения организационных потребностей. Директор по соблюдению, в координации с Комитетом по соблюдению и персоналом, обеспечивает выполнение следующих мероприятий:

  • Руководство и контроль программ соответствия Альянса, включая Программу надзора за делегированием полномочий, Программу HIPAA, Программу внутреннего аудита и мониторинга и Программу целостности программ, для обеспечения соответствия заявленным целям CCO;
  • Взаимодействие с операционными подразделениями компании, участие в повседневной деятельности компании и знание ее сути;
  • Поддержание процессов, побуждающих сотрудников сообщать о потенциальных проблемах с соблюдением требований, не опасаясь ответных мер;
  • Обеспечение рассмотрения сообщений о потенциальных случаях FWA, раскрытия закрытой медицинской информации и несоблюдения требований, включая надзор за внутренними расследованиями и разработку корректирующих или дисциплинарных мер, если это необходимо;
  • Ведение документации по каждому полученному сообщению о потенциальном несоответствии или FWA;
  • В сотрудничестве с Департаментом обучения и развития Альянса разрабатывать программы обучения, чтобы гарантировать, что сотрудники осведомлены о Программе соответствия Альянса, Кодексе поведения и всех применимых законодательных и нормативных требованиях;
  • Поддержание механизма отчетности о соответствии и инициирование аудитов через Программу внутреннего аудита и мониторинга, операционные отделы и функцию обеспечения целостности программы, где это применимо;
  • Обеспечение того, чтобы Альянс не нанимал и не заключал контракты с лицами, исключенными из участия в федеральных программах. Эта функция была делегирована Отделу кадров Альянса, Отделу услуг поставщиков и Отделу административных контрактов; и,
  • Контроль за разработкой и внедрением планов действий.

Менеджер по обеспечению соответствия – Менеджер по обеспечению соответствия подчиняется директору по обеспечению соответствия и отвечает за управление повседневной деятельностью основных функций Программы обеспечения соответствия, включая Программу HIPAA, Программу внутреннего аудита и мониторинга, Программу обеспечения целостности программы и Программу надзора за делегированием полномочий.

Специалисты по соблюдению нормативных требований – Специалисты по соблюдению требований отвечают за проведение повседневной операционной работы, связанной с реализацией программы HIPAA Альянса, программы целостности программ, программы надзора за делегированием полномочий и программы внутреннего аудита и мониторинга. Специалисты по соблюдению требований также отвечают за управление нормативными аудитами, включая предварительные и локальные запросы документов и логистику, а также за координацию любых требуемых CAP. При необходимости могут быть назначены и другие обязанности.

Менеджер по вопросам нормативного регулирования– Менеджер по вопросам регулирования подчиняется директору по вопросам соответствия и отвечает за управление повседневной деятельностью отдела регулирования Альянса, который включает анализ и мониторинг государственной и федеральной политики, законодательства и нормативных актов, влияющих на Альянс; поддержание систем и процедур для приема, оценки и внедрения политик регулирования и законодательной информации; а также обеспечение представления своевременной и точной отчетности по программам регулирующим органам.

Специалисты по вопросам регулирования – Специалисты по вопросам регулирования отвечают за проведение повседневной оперативной работы, связанной с внедрением новых требований, разработкой и поддержанием политики, нормативной отчетностью и нормативными документами. Другие обязанности могут быть назначены по мере необходимости.

Директор по связям с государственными органами – Директор по связям с правительством является основным контактным лицом плана здравоохранения с внешними регулирующими и государственными органами. Директор по связям с правительством отслеживает законодательные, нормативные и договорные требования для выявления новых или изменяющихся политик, стандартов, законов и положений, которые могут повлиять на операции плана, и обеспечивает их передачу в соответствующие отделы для рассмотрения и внедрения.

ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ

В рамках ориентации и обучения сотрудники Alliance информируются о приверженности Alliance соблюдению договорных, нормативных и правовых стандартов. Новые сотрудники проходят общее обучение по соблюдению и получают копию Плана соответствия, Кодекса поведения, а также политик и процедур, относящихся к должностным обязанностям данного лица, где это применимо.

Общие тренинги по соблюдению требований проводятся через Alliance Learning Center (ALC), веб-модуль обучения, для всех сотрудников при первоначальном найме. Подразделение обучения и развития обеспечивает, чтобы все сотрудники прошли обучение Кодексу поведения и Плану соответствия требованиям Alliance в течение 90 дней с даты найма и ежегодно после этого.

Сотрудники проходят обучение по Кодексу поведения и Плану соответствия Альянса, включая, помимо прочего:

  • Политики и процедуры, имеющие отношение к их должностным функциям, для обеспечения соблюдения требований;
  • Функция обеспечения целостности программы Альянса, включая информацию о Законе о ложных заявлениях и Законе о борьбе с откатами;
  • Обучение соблюдению требований HIPAA с упором на конфиденциальность защищенной медицинской информации;
  • Обзор проблем с соблюдением требований и как сообщать о потенциальном несоблюдении или FWA; а также
  • Как сообщить о предполагаемом несоблюдении закона или политики сотрудникам отдела по обеспечению соответствия.

Чтобы оценить эффективность этого обучения, сотрудники должны пройти предварительное тестирование перед определенным учебным модулем и последующее тестирование после завершения обучения. Результаты этих тестов указывают на улучшение понимания Программы соответствия Альянса посредством эффективного обучения. Сотрудники должны набрать проходной балл 80% в последующем тесте для завершения учебного модуля.

Члены совета получают копию Плана соответствия, Кодекса поведения, а также политик и процедур, относящихся к их назначению, в рамках их ориентации. Кроме того, члены совета проходят общее обучение по соответствию, включая обучение по профилактике FWA, в рамках их ориентации и ежегодно после этого.

Сотрудники отдела по обеспечению соответствия также постоянно отслеживают отчеты, чтобы обеспечить проведение следующего необходимого обучения:

  • Для сотрудников службы поддержки участников обучение должно охватывать политику и процедуры Альянса; услуги, требуемые по контракту для всех участников; как пользоваться услугами в рамках программы Medi-Cal; как получить доступ к выделенным услугам; как получить направления к ресурсам сообщества; как помогать участникам с ограниченными возможностями и хроническими заболеваниями; а также обучение по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI).
  • Для сотрудников, выполняющих обязательства в соответствии с МОВ, обучение должно охватывать порядок подачи жалоб и порядок разрешения споров между сторонами МОВ.
  • Для сетевых поставщиков обучение включает обзор программы управляемого медицинского обслуживания Medi-Cal; покрываемые услуги, политики и процедуры для клинических протоколов, регулирующих предварительное разрешение и управление использованием; как обращаться за выделенными услугами и координировать уход за ними; профилактические медицинские услуги, включая ранний периодический скрининг, диагностику и тестирование (EPSDT); требования к медицинской карте и кодированию; требования к программе управления здоровьем населения; доступ для участников, включая стандарты времени ожидания приема, телефонный доступ, услуги перевода и языковой доступ; безопасные методы обмена данными; права участников; обучение DEI; и расширенные директивы по здравоохранению.

ЭФФЕКТИВНЫЕ ЛИНИИ КОММУНИКАЦИИ

Альянс располагает формальными и рутинными механизмами коммуникации, доступными для персонала, подрядчиков и членов. Альянс способствует коммуникации посредством различных встреч и процессов, включая заседания Совета директоров, заседания Комитета по соблюдению, Операционный комитет, Процесс административного обзора контрактов, Процесс приема политики, собрания всех сотрудников, регулярные заседания департаментов, заседания внутренних комитетов и специальные коммуникации поставщиков и членов. Кроме того, информация передается членам Совета директоров, сотрудникам, подрядчикам и членам посредством рассылки по электронной почте, внутренних и внешних веб-сайтов, отчетов, информационных бюллетеней и справочников.

Политики и процедуры гарантируют, что сотрудники понимают и выполняют свои обязанности в соответствии со своими должностями и применимым законодательством. Сотрудники несут ответственность за соблюдение политик и процедур, относящихся к должностным инструкциям, а подрядчики несут ответственность за соблюдение своих договорных обязательств.

Альянс ожидает, что все члены совета директоров, сотрудники и подрядчики будут сообщать о проблемах с соблюдением требований, включая несоответствующее, неэтичное и/или незаконное поведение. Все проблемы с соблюдением требований, касающиеся потенциальных проблем FWA или HIPAA, должны немедленно сообщаться в Департамент соответствия требованиям для расследования сотрудниками Департамента соответствия требованиям. Сообщения о несоблюдении стандартов расследуются руководителями и/или сотрудниками и руководством Департамента соответствия требованиям, в зависимости от обстоятельств, и при необходимости передаются в Комитет по соблюдению требований. Комитет по соблюдению требований рассматривает эти сообщения и обеспечивает реализацию и мониторинг корректирующих действий для обеспечения эффективности.

Alliance призывает сотрудников обсуждать проблемы напрямую со своим руководителем или менеджером, сотрудниками отдела по соблюдению нормативных требований, директором по кадрам или главным административным сотрудником. Если сотрудники не чувствуют себя комфортно, сообщая о проблемах напрямую, они могут сделать это анонимно через горячую линию конфиденциального раскрытия информации. Сотрудники могут быть уверены, что они могут сообщать о проблемах или опасениях по поводу соблюдения нормативных требований без риска преследования. Alliance придерживается политики нулевой терпимости к преследованию или возмездию в отношении любого сотрудника, который добросовестно сообщает о предполагаемом неправомерном поведении.

Горячая линия по конфиденциальному раскрытию информации Alliance доступна 24 часа в сутки, чтобы сообщать о нарушениях или предполагаемых нарушениях закона и/или Программы соответствия, а также о проблемах с практикой персонала Alliance, таких как обвинения в дискриминации, преследованиях или плохом обращении. Кроме того, сотрудники могут использовать веб-сайт по конфиденциальному раскрытию информации Alliance.

БЕСПЛАТНАЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО РАСКРЫТИЮ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

844-910-4228

ВЕБ-САЙТ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОГО РАСКРЫТИЯ

https://ccah.ethicspoint.com

Дополнительная информация об отчетности находится на странице Compliance Intranet. Альянс серьезно относится ко всем сообщениям о нарушениях или предполагаемых нарушениях и обязуется расследовать все сообщенные проблемы оперативно и конфиденциально, насколько это возможно.

Альянс также поддерживает механизм отчетности на своем общедоступном веб-сайте, который позволяет членам, сетевым провайдерам, субподрядчикам или любым другим лицам или организациям отправлять отчеты о несоблюдении требований, в том числе анонимные отчеты, если это необходимо.

МОНИТОРИНГ И АУДИТ ДЛЯ ВЫЯВЛЕНИЯ РИСКА НЕСООТВЕТСТВИЯ

Альянс проводит мониторинг и аудит для проверки и подтверждения эффективности Программы соответствия, чтобы гарантировать соответствие операций плана контрактным, правовым и нормативным требованиям, а также для выявления организационных зон риска Альянса. Это включает оценку делегированных субъектов — субподрядчиков и субподрядчиков нисходящего потока — на предмет соответствия стандартам в соответствии с Планом отчетности и соответствия делегирования.

Для соответствия нормативным и договорным требованиям Alliance проводит регулярный внутренний аудит в выявленных областях риска и регулярно отслеживает эффективность плана через Alliance Dashboard. Alliance также подлежит внешним аудитам со стороны федеральных и государственных агентств в связи с программой Medi-Cal и ее направлением деятельности IHSS.

Ежегодно сотрудники отдела соответствия проводят оценку рисков соответствия и разрабатывают план работы внутреннего аудита и мониторинга, в котором описываются выявленные области риска, выбранные для внутреннего аудита. Менеджер по соответствию контролирует план работы внутреннего аудита и мониторинга, обеспечивая проведение внутренних аудитов, выявление недостатков, разработку отчетов и принятие корректирующих мер по мере необходимости.

ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ СТАНДАРТЫ

Alliance не одобряет поведение, которое негативно влияет на работу, миссию или имидж Alliance. Alliance обеспечивает последовательное соблюдение стандартов, политик и процедур с помощью дисциплинарных механизмов. Любой сотрудник или подрядчик, нарушающий законы или правила (в зависимости от масштаба нарушения), будет подвергнут дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения или расторжения контракта.

В случае обнаружения такой деятельности Альянс незамедлительно примет меры по устранению проблемы и может применить соответствующие дисциплинарные меры с учетом фактов и обстоятельств.

РЕАГИРОВАНИЕ НА ПРОБЛЕМЫ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ

После проверки несоответствия определенному стандарту или требованию Alliance предпримет соответствующие действия для исправления и предотвращения повторного несоответствия. Эти шаги могут включать раскрытие инцидента соответствующим регулирующим органам, переподготовку персонала и внесение поправок в политики и процедуры Alliance в целях предотвращения повторения в будущем. Сотрудники по обеспечению соответствия инициируют и документируют надзор за корректирующими действиями, чтобы гарантировать, что случай несоответствия был эффективно устранен. Вопросы могут быть переданы в Комитет по обеспечению соответствия для обсуждения, и Комитет по обеспечению соответствия несет ответственность за обеспечение исправления проблем.

История изменений:

Дата проверки Дата пересмотра Изменения, внесенные Одобрено
8/24/2021 Дженифер Манделла, специалист по обеспечению соответствия Правление Альянса
8/19/2022 Дженифер Манделла, специалист по обеспечению соответствия Правление Альянса
8/10/2023, с изменениями, вступающими в силу 01.01.2024 Дженифер Манделла, директор по контролю за соблюдением норм Правление Альянса
8/14/2024 Дженифер Манделла, директор по контролю за соблюдением норм

 

ПРИЛОЖЕНИЕ A – ПОЛИТИКА И ПРОЦЕДУРЫ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ

Номер полиса Название политики
105-0001 Разработка, поддержание, рассмотрение и представление политики
105-0004 Делегировать надзор
105-0005 Приостановка и отстранение федерального финансирования
105-0006 Стипендии для врачей и фармацевтов за участие в заседаниях консультативных групп и комитетов
105-0009 Выявление и сообщение о предполагаемом насилии и пренебрежении обязанностями членов организации
105-0011 Внутренний аудит и мониторинг
105-0014 Санкции
105-0015 Политика в отношении конфликта интересов
105-0500 Внешний аудит
105-3001 Целостность программы: Программа предотвращения мошенничества, растрат и злоупотреблений
105-3002 Целостность программы: деятельность отдела специальных расследований
105-3003 Приостановленные или неправомочные поставщики
105-3004 Проверка выставленных счетов за услуги сетевыми провайдерами
105-4000 Глоссарий конфиденциальности и безопасности HIPAA HITECH
105-4001 Уведомление о правилах конфиденциальности
105-4002 Учет раскрытия информации
105-4003 Никаких ответных мер или отказов
105-4004 Назначение и обязанности должностного лица по вопросам конфиденциальности
105-4007 Защита конфиденциальной информации о состоянии здоровья
105-4008 Использование и раскрытие ограниченных наборов данных
105-4009 Минимально необходимое использование и раскрытие
105-4010 Проверка полномочий запрашивающей стороны перед раскрытием PHI
105-4011 Деидентификация и повторная идентификация PHI
105-4012 Использование и раскрытие PHI, включая разрешение участника на раскрытие
105-4013 Запрос на доступ к записям
105-4014 Запросы на внесение изменений в PHI
105-4017 Разрешение оставлять сообщения с PHI
105-4018 Личный представитель
105-4019 Раскрытие информации семье, опекунам и друзьям
105-4020 Раскрытие информации правоохранительным органам и государственным служащим
105-4021 Использование и раскрытие информации о наследниках
105-4022 Использование и раскрытие информации для ликвидации последствий стихийных бедствий
105-4023 Использование и раскрытие информации в целях общественного здравоохранения
105-4024 Использование и раскрытие информации для лечения, оплаты и операций в сфере здравоохранения
105-4025 Использование и раскрытие информации для целей надзора за здоровьем
105-4026 Общение с несовершеннолетними
105-4027 Раскрытие защищенной информации о состоянии здоровья членов с психическими расстройствами
105-4028 Использование и раскрытие информации в маркетинговых целях
105-4029 Оценка риска нарушения и реагирование
105-4030 Внутренняя отчетность
105-4039 Доступ к ePHI и ее конфиденциальность
105-4043 Обучение конфиденциальности и безопасности HIPAA
105-4044 Раскрытие конфиденциальной защищенной информации о состоянии здоровья
105-4045 Конфиденциальные сообщения и ограничения на использование и раскрытие информации
105-4046 Санкции по обеспечению соблюдения: административные и денежные санкции

Связаться с нами

  • Бесплатный звонок: 800-700-3874
  • Помощь глухим и слабослышащим
    TTY: 800-735-2929 (наберите 711).

Последние новости

Март 2025 г. – Альтернативные форматы рассылки для участников

Март 2025 г. – Альтернативные форматы рассылки для участников

3 марта 2025 г.
Март 2025 г. – Информационный бюллетень для участников

Март 2025 г. – Информационный бюллетень для участников

3 марта 2025 г.
Подключите недорогой интернет дома!

Подключите недорогой интернет дома!

6 февраля 2025 г.
Получите помощь с иммиграцией и здравоохранением

Получите помощь с иммиграцией и здравоохранением

31 января 2025 г.
Здоровье сердца и статины

Здоровье сердца и статины

17 декабря 2024 г.

Связаться с нами | Бесплатный звонок: 800-700-3874

Кнопка - Перейти на начало страницы
Логотип Альянса здоровья Центральной Калифорнии

Получить помощь

Консультационная линия медсестры
Языковая помощь
Часто задаваемые вопросы

Ресурсы для участников

ФОРМА ЖАЛОБЫ
Справочник участника
Программа вознаграждений за здоровье
Политика непрерывности ухода

Альянс

Карьера
Связаться с нами
Проблемы соответствия

Инструменты доступности

ААА

Здоровые люди. Здоровые сообщества.
  • Словарь терминов
  • политика конфиденциальности
  • Условия и положения
  • Уведомление о недискриминации
  • Уведомление о правилах конфиденциальности
  • Нормативная информация
  • Карта сайта
Подключитесь к LinkedIn
Подключитесь на Facebook

© 2025 Альянс здравоохранения Центральной Калифорнии | Обратная связь на сайте